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LE « COMICS Â» POUR INSPIRER ET CREER LE CHANGEMENT

Et si les êtres humains aspiraient au changement, au mouvement ?

S’ils recherchaient l’innovation et  la découverte en se réjouissant de ce qui est novateur, de ce qui produit une modification significative de leurs pratiques en matière d’information….. 

 

Les êtres humains résistent instinctivement au changement

 

En effet tous nos systèmes de gestion des Ressources Humaines sont conçus afin de créer un état de constance au sein d'un environnement économique et social de plus en plus changeant et fluctuant. Pour cette raison, il est dans la nature même de l'être humain de résister au changement car il perçoit le changement comme une force négative et menaçante.

 

Toujours faire les choses de la même manière procure un sentiment de sécurité.

Il est si réconfortant d’être en situation connue et qu’à la demande convenue et identifiée, caractéristique, les acteurs du marché de l’information et de la formation offrent exactement des contenus modélisés qui répondent à la demande alignée sur leurs produits et leurs contenus.

 

Les êtres humains attirés par les possibilités que recèle la nouveauté

 

Nous évoluons dans un monde où la technologie, l'apprentissage, l'intelligence, le travail sur soi sont les clés pour réussir individuellement et collectivement. Ce processus en marche a pour effet de créer une force qui permet de transformer la vision du changement et de la créativité qui pousse à inventer de nouvelles manières de faire lorsque le besoin s’en fait sentir.

Cependant, cela demande à notre esprit de voir devant nous au lieu de regarder derrière. Cela nous demande ingéniosité, audace et inventivité, au lieu de sentir le doute et l’incertitude. La peur est un sentiment profondément inscrit à l'intérieur de chacun de nous. Cette sensation nous vient de la préhistoire de l’époque où les hommes risquaient en permanence pour leur vie.

 

Les êtres humains ont besoin de connaissances et d’inspiration

 

Nous vivons un retour sur nous-même qui nous invite à aller puiser à l'intérieur de nous pour y sortir notre créativité. La crise nous convie encore plus à créer des nouvelles façons de faire qui n'existaient pas auparavant. Et c’est enthousiasmant. C’est inspirant.

Les RH possèdent un pouvoir de réalisation immense, qu’il appartient d’utiliser pour le grand bien de tous. Le moment est venu d’unir les talents, les savoirs, de partager les audaces, pour construire autrement les nouvelles Ressources Humaines.

 

Le Comics  « BlaBla Girl Â»,  un produit novateur, créateur d’inspiration et de connaissances

 

Dans l'ancien temps, la première loi des affaires était : Trouvez un besoin et comblez-le. Selon Paul Zane Pilzer, dans notre économie en constante évolution, c'est le contraire qui est vrai : " si vous souhaitez créer du succès, trouvez quelque chose à fabriquer, et laissez-le ensuite créer une demande.

 

La nouvelle loi est la suivante : Imaginez un besoin, montrez aux gens que la réponse à ce besoin peut grandement les aider et créez-le.

Ainsi est née « BlaBla Girl Â» qui s’appuie sur la relation fondamentale que nous entretenons avec le désir de recevoir une information qui nous inspire, stimule notre envie d’agir et de réaliser nos objectifs.

 

Elle répond au besoin d’une information plaisante, agréable, visuelle, instructive, facile à mémoriser et pédagogique.

 

Le format Comics répond à ces exigences d’informer, car il en offre une vision positive, juste, concrète, claire et sérieuse.

 

Le Comics « BlaBla Girl Â» est un formidable vecteur d’apprentissages et de connaissances, qui sous la forme d’un scénario pédagogique, peut être utilisé comme un véhicule d’information et de transformation en vue de réalisation d’objectifs.

 

Il est une manière inspirée mise au point pour stimuler le potentiel d’apprentissage de chacun. Car il parle à l’enfant qui vit en chacun. Le Comics BlaBla Girl joue un rôle d’éclaireur dans le domaine de l’information en RH.

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